人管岗

岗位职责：

1. 组织各级机构学习、贯彻《基本法》，负责答疑解惑；
2. 熟练操作核心业务系统并指导分公司人管操作；
3. 负责销售团队人员信息档案的督查；
4. 依据《基本法》及公司相关政策，对销售团队人员的入司、晋升、维持、降级、离职等进行监督和指导；
5. 负责编写分公司人力分析报告，并根据人力发展情况，制订激励政策和实施方案；
6. 核算业务员佣金；
7. 完成领导分配的其它工作

任职要求：

1. 本科及以上学历；
2. 熟练使用各种公式，具备人管岗位2年以上工作经验。